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知识或者技能，任何人只要想学都是可以学的，更何况是在有物质奖励的情况下。因此看一人的潜力就更需要看些当前知识技能以外的东西。那就是所谓的“核心竞争力”，我认为它主要包括成长经历、专业技能、综合素质三方面。

综合素质，是一个大的范围，在此列举一些相关点：
善于抓住事物的本质，注重思维方式的积累。
兴趣广泛，并且能够根据兴趣和自学能力深入下去。
具有批判性思维，能够辩证的看问题。
追求黑客精神和清心寡欲的心态。
身体素质不错，擅长任何类型的跑步，喜欢足球和武术。
有一定的表演能力，多次上舞台演出。
有一定的社交能力，渴望能在团队中发挥自己的能力。
吃苦耐劳，愿意在高强度下工作。
喜欢解决有挑战性的问题。

job hunter，支持一下

祝你好运！

战斗暴龙..数码宝贝

好运

鸿运

Good Luck!

Good Luck!

强大

Good luck!

来CSDN都是公司干活一级别的，你啥时候看领导逛CSDN了？

所以还是乖乖的到51job，中华英才上去投简历吧...

gl

good luck!!!

赞同.

好运，呵呵

haoyun

GOOD LUCK

加油！

加油！

到51job，中华英才,zhaopin,chinahr上去投简历，

csdn影响很大，所以技术领导也来csdn，不过管发面试通知的基本不来csdn。