半路出家的马雪征

　　与大部分学商从商的职业经理人不同，香港联想 集 团高级副总裁兼财务总监、48岁的马雪征算是半路出家的一位。她上的师范学校，拿的是英国文学硕士学位，曾在中科院做翻译，是个“纯粹的知识分子”。进入 联想之后，她不得不改变自己去适应她所陌生的商业圈，这一转变曾经使她非常痛苦。转型期过后，有着深厚人文功底的马雪征开始显现出她独特的价值。作为世界 上最成功的职业经理人之一，马雪征有着自己独特的处世哲学，她说：“我没有像职业经理人那样只打工赚钱，也没有像企业家那样把企业当命根子。”

不甘寂寞的吴士宏

　　吴士宏的打工历程让每个人都惊讶不已，从一个勤杂工人、销售员，当上了IBM (中国)销售部总经理，号称“南天王”。后转微软 (中 国)公司任总经理。就在事业顶峰之时，吴士宏逆风飞扬，于1999年辞职加盟TCL，被业内人士称为中国当代的神话。2000年，TCL集团销售业绩总体 成长超过100%，由9.7亿增至19.7亿；信息部门对集团业务贡献由8%增至11%；TCL电脑在国内市场份额上升至第四位。然而，2001年的网络 寒冬中，TCL也遭遇风暴，信息家电 市场暗淡，吴士宏也从总经理被调至TCL控股的翰林汇公司任董事长。不过，吴还是对TCL充满信心，毕竟“中国的民族企业正在长大”。

　　TCL集团：2001年上半年跃居国内彩电业第一位，手机销售量居国内品牌的第二位，品牌电脑居国内销售量的第四位，家庭电脑名列第三位，电话机保持国内品牌的第一名。

　　挑战家族势力的外来妹卡莉·菲奥莉纳

　　在老惠普们的眼里，1999年才从朗讯跳槽过来的卡莉·菲奥莉纳无疑是个外来者。但这位有着“冷 美人”之称的高级打工妹并没有被人们的猜疑吓跑，而是向传统的家族势力发起了挑战。担任惠普公司董事长兼首席执行官以来，菲奥莉纳进行了大刀阔斧的改革， 压缩部门、裁减冗员、降低成本、提高效率，并公开表示要抛弃老惠普的“迂腐文化 ”。她正积极促成惠普与康柏的合并，力图打造可与IBM抗衡的PC行业巨无霸。她的领导秘诀是：“挑战理智，捕获人心。”

　　惠普(Hewlett-Packard)：2001年《财富》美国500家大公司排名19；2000年全球500强排名44。

　在13年前，李颖很难将自己的未来和一家传媒类上市公司董事长联系在一起，更不可能想到自己会成为中国跨媒体领域的先行者，因为那时，她只是一名普通的IT工程师。

　 　如今，她领军的赛迪传媒是继湖南电广传媒之后的中国传媒第二股，赛迪传媒及其大股东旗下拥有的16家IT类专业报纸、杂志、网站和声名鹊起的赛迪影视， 借助IT媒体市场商业运作的深厚积累和在资本市场的捷足先登，这个机构已经彰显为以IT为特色、跨媒体运作服务的领军者。

　　成为硅谷常青树的跳槽高手艾琳·汉考克

　　Exodus通讯公司前董事长兼首席执行官艾琳·汉考克的职业生涯充分体现了现代社会打工一族的 特点。她先是被IBM公司前总裁郭士纳炒了鱿鱼，加盟NationalSemiconduc-tor公司，后转投史蒂夫·乔布斯旗下的苹果公司，不久又来 到Exodus公司。在Exodus，艾琳获得了前所未有的成功。在她的管理下，Exodus一度发展成为网络管理行业中的龙头老大。年近花甲的艾琳似乎 已经习惯了跳来跳去的日子，以她特有的坚韧成为了硅谷中的一棵常青树。

　　从一而终的“招聘”董事长河野瑛子

　　日本最大的人力资源服务企业“招聘”公司董事长河野瑛子走的是一条传统的路线。没有任何家庭背景 的她1969年就进入了这家公司，从最基础的推广部门做起，到1997年才坐上董事长的位置。当时正值经济持续衰退的年头，公司经营也受到影响，河野对公 司进行了大胆的重组，现在“招聘”已经成为年销售额为30亿美元的大公司。河野不喜欢普通日本职员一下班就去喝酒的习惯，斥之为浪费时间，她休闲的方式是 打打麻将。谈到成功的秘诀，河野说：“我从没因为自己是个女人而影响到工作，我用严谨的逻辑和业绩证明我的职位。”

　　“招聘”公司(recruit)：日本最大的人力资源服务企业。

　　喜旧弃新的女总裁帕特里夏·鲁索

　　今年年初，柯达公司原总裁兼首席运营官帕特里夏·鲁索突然跳槽朗讯一事在业界 造 成很大反响。鲁索此前曾经在AT&T和其分拆出来的朗讯工作长达20年之久，对于重返朗讯并被委以首席执行官的重任，鲁索非常兴奋，并表示为了这 一天她已经等了好多年。近年来电信业巨头朗讯公司一直危机重重，鲁索强硬的谈判风格、雷厉风行的管理作风和丰富的重组经验正是困境中的朗讯所亟需的。但鲁 索突然去职可害苦了柯达，由于全球经济不景气，柯达公司也处于改革的关键时期，公司领导层的重大变动势必会产生极为不利的影响。

http://www.apple.com.cn/developer/mac/library/documentation/Cocoa/Conceptual/CocoaFundamentals/Introduction/chapter_1_section_1.html

cocoa的在线中文参考库，值得收藏一下。

国庆节回家把那个移动定制的DELL MINI3I换掉后 ,就来研究下如何删除移动定制的服务, 首先测试下能否刷机, 网上流传的多种刷机方式, 但是一直担心机器变砖 不敢刷,现在这个破机器也没啥用了,就拿来做研究OPhone系统用吧. 按照http://bbs.ophone8.net/thread-23591-1-1.html  的说明来刷机, 你别说 还真的可以刷机哎. \(^o^)/~

使用Universal Androot 软件可以获取DELL mini3i的root权限,然后安装RootExplorer就可以把系统目录下不需要的移动服务给删除掉了. 虽然 自己修改了一个主屏程序(GoodevHome )在Dell 手机上面使用, 但是每次点击Home键都会返回的系统的"绚丽主屏"程序 而不是自定义的. 这个比较郁闷哎. 

经过研究我把GoodevHome的包名修改为和OPhone系统主屏一样,然后使用RootExplorer替换掉系统的主屏程序(OMSHome.apk),然后居然成功了! 现在再也见不到那个主页不能定制的主屏了.

具体操作方式:(参考上面的说明先安装  Universal Androot和 RootExplorer 并且已经成功获取Root权限 )

1. 下载 笔者修改的GoodevHome主屏: http://code.google.com/p/goodev/downloads/detail?name=OMSHome.apk&can=2&q=#makechanges

2. 把下载的OMSHome.apk程序复制到sdcard中

3. 打开RootExplorer删除掉 system/app/OMSHome.odex 文件

4. 然后使用RootExplorer把 下载的 OMSHome.apk 复制到  system/app 文件夹中, 提示是否覆盖文件, 选择确定. 

5. 大功告成! 现在您已经永远告别那个主屏不能随心定制的时代了!

 注1: 这个修改后的主屏程序适用于OPhone1.5+ 系统,没有在OPhone1.0系统测试过 

注2: 测试手机为DELL mini3i,系统为 http://bbs.ophone8.net/thread-23591-1-1.html  刷机后的1.5系统

系统截屏参考: http://code.google.com/p/goodev/wiki/GoodevLauncher