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据国外媒体报道，著名IT杂志《计算机世界》日前针对各大公司计划招聘IT专家而发起的一项预期调查显示，在334名IT界高管中，有33%的人称将在接下来的12个月中计划增设更多的IT业领头职位。当然，高管们也表示他们更需要的是能将现有技术转变成能在商界中竞争的有力产品。下面就是该调查结果总结的2013年急需的十大热门技能。
1、程序和应用开发技能
调查显示，有60%的IT高管们计划将在接下来的12个月招聘这样的人才。据资深人士里德称：“对公司来说，技术和软件是提高生产力、降低成本以及创建更好网页形象的最佳利器。”他还补充说，IT公司将需要能创造并提高这方面技术的员工。
2、项目管理技能
调查显示，该技能的需求获得了40%高管们的认可。据美国放贷公司Quicken Loans软件工程副总裁杰米称，对项目管理职位的需求部分是因为应用与应用之间越来越紧密的联系增强了现有项目的复杂性。
3、咨询台/技术支持技能
据纽约蒙特法沃医疗中心的副主席杰克称，他正寻求不仅会建立和使用系统而且还会给予其他员工技术支持的新员工，他说：“新的系统意味着你必须有更多的咨询台来处理更多的咨询量。”
4、安全技能
调查中，有27%名高管表示他们需要这项技能。安全一直是IT界高官们所关心的问题，为保护其系统以及越来越复杂的数据库，他们对安全专家的需求与日俱增。
5、商业智能/逻辑分析技能
该调查中，有26%的人认为这项技能很重要。最佳的候选人必须具备技术知识，商业知识以及强大的数据和数学分析背景。这项技能并不普通，一些公司目前正在招聘统计学家并教授他们有关技术和商业的知识。
6、云技术/软件即服务技能
据调查，有25%的人士目前急需这项技能。美国富乐公司此前表示，随着富乐拓展了两家数据中心，该公司目前需要云计算专家来帮助他们有适当的支持技术。
7、虚拟化技能
调查发现，有24%的高管表示将招聘这类相关人才。银行高管乔恩表示他想在该行设立虚拟化管理一职，但目前这样的人才很难被发现，虽然IT专家们谈论虚级化技术，但在这方面有丰富经验的人则很少。
8、网络化技能
调查中有19%名高管计划要招聘此类相关人才。网络技术一直以来就处于急需之中，美国人力资源公司罗勃海佛国际第三季度IT招聘指数和技能报告指出，网络管理占总需求技能排名中的第二位。
9、移动应用和设备管理技能
调查显示，有19%的人表示他们很看重拥有这类技能的人才。随着消费者和企业中使用智能手机和平板电脑的用户数量与日俱增，有能力处理这些需求的人才正被广泛需要着。
10、数据中心技能
据调查显示，有16%的高管表示将计划招聘此类人才。据美国电脑工业协会的一份报告称，服务器/数据库中心管理和存储技术以及数据支持技术仍为众多雇主寻求的IT技能。
据《计算机世界》日前在网站上披露道，此数据已是连续第三年显示IT界对各项技能要求的递增趋势，2009年，有20%的人有此类需求，2010年则有23%，而去年则有29%的人表示需要拥有这些技能的人才。
文章来源：中国外包网 http://www.chnsourcing.com.cn/outsourcing-news/article/41912.html
我个人理解手机应用开发包含2块，一个是iphone系统手机应用的开发，一个是android系统的手机应用开发。不同系统开发是不同的，首先得学习这个系统，然后需要学习在该系统上编程的软件等等。我分享如下：
如果想开发iOS应用，那么需要知道:
1、手机使用经验：足够的iPhone使用经验与体会，不然你很难与产品经理和设计人员有效沟通；
2、语言基础：Objective-C语言、xcode开发环境；
3、具体的开发能力：主要的开发将集中于界面开发、一定的数据库开发、通讯接口开发、协同开发与联调。
4、如果是游戏，那么还需要涉及到引擎、建模、素材、光影、故事板等。推荐两本书两本经典入门书籍《objective-c基础教程》和《iphone4和ipad开发基础教程》。
如果想开发android手机应用，需要懂得：
1、最基本的是需要懂得用Java语言和XML知识。
2、掌握了这两种语言后再装个Eclipse和Android SDK, 就可以做开发了。当然，还得学Android特有的API的用法。Java和XML只是编程基础。
不管怎样，手机软件开发最低的入门条件是：
1. 熟悉《数据结构》
2. 熟悉多任务操作系统
3. 精通C语言
4. 略知通信协议，比如ISDN协议中呼叫建立和呼叫拆除过程。
如果你不懂这些开发语言也想开发手机应用，也不用气馁，国内有了应用之星(appstar.com.cn)在线手机应用开发平台，不懂技术也能在这个平台开发手机应用，可以试试看。
以上是我个人的小观点，希望大家补充纠正！