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关于招聘面试
来源: 互联网 发布时间:2015-06-27
本文导语: 大家讲讲面试时都被问及什么问题,应该注意那些问题,有什么个人看法,互相研究学习学习! | 其实没什么的!只要你轻松的去面对就OK了!! | 开发经验,做过那些项目 |...
大家讲讲面试时都被问及什么问题,应该注意那些问题,有什么个人看法,互相研究学习学习!
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其实没什么的!只要你轻松的去面对就OK了!!
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开发经验,做过那些项目
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特别注意,不要对人家的MM表示出浓厚的兴趣
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总之要有自信。
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要尽可能地多吹
什么都会
什么都会
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关键是要会吹,在上海,其实懂Java的并不多,有些技术总监只会jsp,javabean,连servlet都不懂,明白EJB的更少了,所以只要镇住他就可以了。
当然了,大公司是例外。这是我的经验。
当然了,大公司是例外。这是我的经验。
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我去面试的时候是实话实说的。后来面试我的那个帅哥给了一份scjp的题目我做了。后来糊里糊涂就上班了。就这么简单。
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面试官很讨厌!
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展现你的综合素质,有的公司有笔试,有的干脆就没有......
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把你良好的一面展现出来,争取有超常的发挥,相信自己,一定会成功
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不好讲!每个公司都不同!
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无聊的问一下,深圳懂EJB的多吗?我只有理论的东西,实际的东西没有,面试怎么办?
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只有理论的东西最适合面试了。
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EJB满天飞
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不同的面试官有不同的观念。我曾经碰着一个,俺简历上写着"熟悉...",俺都没有敢写"精通..."。结果,他说,我就按着“熟悉”的标准来问你,这家伙这方面很牛,结果可想而知了...
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面试切忌夸夸其谈,要与面试官互有进退,谈技术问题最忌讲套话,要具体,有条理.根据偶的经验,自信与坦诚是自身魅力的体现.
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首先是你要了解他们的主打产品方向,你进入公司的从事方向,这两方面确定下来后就是看你原来实践过的方向是否对他们有建设性的帮助,也就是他们need you,这是最容易成功的,也是高薪的保证;如果你没有这方面的经验,那你则是主要证明你的理解能力是超强的,悟性是极高的,这样也可以打动主考官的心;如果你什么都不知道,那只好是实话实说了,切记撒谎,;)(应该不会),然后看看你的运气了。不过多面试几次,然后明白市场上需要什么,对你来说也是一个很好的收益,只有知道了自己的不足,才可以去祢补。祝你好运!