前言

刚刚加班回来；哎，公司规定平时加班只有10块钱的餐补；星期六和星期天加班，只给串休假；在国家规定的节假日按照3倍工资发放。那么对于这么多的计算加班费的方法，公司的OA系统是如何进行做的呢？这就要说到今天我这里总结的策略设计模式了。

策略模式

在GOF的《设计模式:可复用面向对象软件的基础》一书中对策略模式是这样说的：定义一系列的算法，把它们一个个封装起来，并且使它们可相互替换。该模式使得算法可独立于使用它的客户而变化。

策略模式为了适应不同的需求，只把变化点封装了，这个变化点就是实现不同需求的算法，但是，用户需要知道各种算法的具体情况。就像上面的加班工资，不同的加班情况，有不同的算法。我们不能在程序中将计算工资的算法进行硬编码，而是能自由的变化的。这就是策略模式。

UML类图

Strategy：定义所有支持的算法的公共接口。Context使用这个接口来调用某ConcreteStrategy定义的算法；
ConcreteStrategy：实现Strategy接口的具体算法；
Context：使用一个ConcreteStrategy对象来配置；维护一个对Stategy对象的引用，同时，可以定义一个接口来让Stategy访问它的数据。

使用场合

当存在以下情况时使用Strategy模式：

1.许多相关的类仅仅是行为有异。“策略”提供了一种用多个行为中的一个行为来配置一个类的方法；
2.需要使用一个算法的不同变体；
3.算法使用客户不应该知道的数据。可使用策略模式以避免暴露复杂的、与算法相关的数据结构；
4.一个类定义了多种行为，并且这些行为在这个类的操作中以多个条件语句的形式出现。将相关的条件分支移入它们各自的Strategy类中以替代这些条件语句。（是不是和状态模式有点一样哦？）

代码实现

首先实现最单纯的策略模式，代码如下：